Va reamintim ca notiunea de vechime in munca o regasim in Codul muncii. Astfel, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) din Codul muncii, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca. Astfel, vechimea in munca in sensul legislatiei muncii este acea perioada in care salariatul a prestat munca in Stagiul de cotizare, de regulă, este perioada de timp în care se datorează contribuții de asigurări sociale fie în baza legii, fie în baza contractului de asigurare, motiv pentru care în sistemul public de pensii mai este definit și prin sintagma „perioadă contributivă" pentru a se face distincție de „perioada necontributivă" asimilată stagiului de cotizare în favoarea persoanelor care se află într-una dintre situațiile expres și limitativ prevăzute de lege. Vechimea in munca si stagiu pentru somaj sunt doua lucruri distincte. Daca acel stagiu militar s-a derulat in timpul existentei unui CIM si efectuarea lui a dus la suspendare de drept, nu afecteaza vechimea in munca. Pentru ca vechimea este data de durata contractului de munca. Armata se pune la vechime doar daca ai lucrat inainte de a incepe stagiul militar, ai intretupt munca pentru efectuarea lui si ulterior ai revenit in campul muncii. revenirea in campul muncii Am 62 de ani, perioada lucrata 32 de ani, facultate 5 ani. Am sau nu stagiu complet de cotizare de 35 de ani ? Da, perioada asimilata in care ati urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar se ia in considerare la stabilirea stagiului de cotizare. Asadar, conform legii, indepliniti stagiul complet de cotizare in sistemul public de pensii. Potrivit art. 28 din Legea nr.14/1972 serviciul militar este obligatoriu pentru toti cetatenii romani, indiferent de sex, si se indeplineste de catre acestia in urmatoarele forme: a) ca militari in termen, de la data la care cei incorporati s-au prezentat la centrele militare, unitati sau formatiuni militare si pina la data trecerii lor in rezerva; 3zEDJw.

armata se considera vechime